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Comment trouver rapidement un bon collaborateur dans l’événementiel ?


Les besoins ponctuels en recrutement sont très fréquents dans l’événementiel. C’est pourquoi le recours à l’intérim est un classique dans ce secteur qui regroupe tout ce qui gravite autour de la gestion, de l’organisation et de la promotion d’un événement. C’est donc un milieu particulièrement dynamique dans lequel l’intérim est indispensable !

L’année dernière, on estime que plus d’un milliard d’euros ont été dépensés dans l’organisation de congrès rien qu’en Ile-de-France. Organiser un événement requiert souvent une grande réactivité et des candidats compétents, notamment durant les périodes estivales.

Notre consultante chez MS Group, experte du secteur, analyse le cahier des charges de l’entreprise qui recrute pour bien comprendre la réalité du poste et son environnement. Puis s’enclenche le travail de recherche sur notre base de données candidats. C’est aussi via notre réseau que la ou les perles rares sont identifiées. 

A la différence de nombreuses agences et de cabinets, notre grande expertise sur ces métiers nous permet de déterminer rapidement la parfaite adéquation entre les postes et les profils recherchés. Outre les compétences indispensables maîtrisées, les candidats sont en effet identifiés par leurs personnalités et peuvent ainsi répondre aux valeurs et à la culture de l’entreprise qui recrute.

Alors qu’attendez-vous pour nous contacter ? Quel que soit votre projet, nous trouverons rapidement la solution adaptée.

 

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